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管理类论文核心期刊发表经验

发布时间:2022-09-12 15:36:00

下面为大家介绍以下可以发表的几个管理类论文发表核心期刊,以供参考。

一、中国人力资源开发

该期刊的格次比较高,属于重点期刊,比核心期刊还要高一个档次,但并不代表在此期刊发表文章有多么难。其实该杂志的文章深度不是很高,该期刊倾向于图表以及数学公式的表述,如果大家想要在该期刊上发表文章,在论文撰写完成后,如果能够添加与“钻石模型”“7s模型”类似的或者添加统计数学公式的话,那么文章的发表几率能够大大增加。但是,该刊属于学术研究类型,因此要用研究的语言,以确保在论文的形式上属于上乘之作。

管理类论文核心期刊发表经验

二、商业研究

该期刊为半月刊,是全国中文核心期刊,其主管单位:中国商业联合会,主办单位:哈尔滨商业大学,中国商业经济学会。该期刊的内容很多,主办包括:经济类、管理类方向,该刊要求文章的结构必须学术化,其中,中英文摘要要齐全,有较多的参考文献。所刊的文章总体档次不是特别别高,比较适合研究生发表文章。  

三、中外管理

该期刊的主办单位:中国科协管理科学研究中心。该刊属于实务型的期刊,有很多名家长篇的文章,业界动态非常的切合,同时具有学术性和实战性,其中所论述的内容很多都是对理论应用以及对现实的透视。对于经验为零的学生在其发表文章的可能性太低了,但可作为了解行业动态的课后读本。 

四、企业研究

该期刊属于国家经济类核心期刊。该刊主张学术与实践相结合,该期刊要求,在文章的正文之前,通常为开题性的阐述,或者提出问题,或者提出建议,从而引出文章正文内容,与一般的文摘不同。想要发表的朋友们,需要注意。

五、管理世界

该期刊的主办单位:国务院发展研究中心。文章的字数要求15000字左右,对文章的档次要求是很高的,如果没有数理基础的话,是看不明白的。在该刊最后,设有一“短论”的栏目,能够发表,字数在5000字左右的文章,但即使是短论,对于文章的思维模式,要求要数学化,全部文字的话,会失去吸引力。

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六、经营管理

该期刊作为全国企业管理优秀期刊,属于中国工业经济类核心期刊。虽说是学术核心期刊,但大部分刊登的文章,其学术味道都不太浓,并且没有摘要,引文,和作者简介,文章对字数的要求,最好控制在3000字以内。

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