教师发表论文评职称难在哪

       教师职称的评审并不容易，这不仅是时间问题还有材料的准备。对于这样一个需要多方面联动的东西，缺少其中任何一个都可能导致评审失败，那么教师发表论文评职称难在哪呢，小编就详细给大家介绍一下。

一、教学成果-基本要求

       教学成果作为直接反映教师班级管理能力和教学水平的指标，是岗位评价中最根本、最基础的东西。教师的基本任务是教书，除此之外就是想办法晋升职称。从公布的职称评审政策来看，教学任务一直是职称评审中最不可缺少的材料。

二、各类获奖证书——优秀的证明

       事实上，各种证书也可以直接证明教师的教学水平、教育教学研究和班级管理水平等指标，因此对职称的提升起到了尤为重要的作用。毕竟，“荣誉”总比没有好，这也是为什么现在很多老师都在争做“班主任”或“优秀教师”的原因。

三、教育教学经验篇——硬性要求

       论文是指在各个学术领域进行研究并描述学术研究结果的文章。教师执着于撰写论文，因为论文可以直接突出教师在实际教育工作中的教学成功，把日常工作中的经验、方法、成果以文章的形式呈现出来，不是每个老师都能做到的，所以很重要。

四、项目研究——实用奖金

       项目是指对当前问题或未完成事件的研究过程，是教师专业发展的重要组成部分，是研究型教师的直接证明。课题之所以能在职称评审中加分，加分而且还不低，是因为该项目的研究内容比较全面，成果的应用价值较高，因此教师能完成一项重要教育课题的研究，肯定能在评职时加分不少。