职业教育管理论文2900字_职业教育管理毕业论文范文模板

　　导读：职业教育管理论文2900字在写作的时候，很多人都觉得特别难，不知道自己要怎样才能写作出优秀的论文来，所以也会觉得迷茫和无措，本论文分类为教育管理论文，下面是小编为大家整理的几篇关于职业教育管理论文2900字范文供大家参考。

　　职业教育管理论文2900字(一)：职业生涯规划在中学班级教育管理模式中的实践研究论文

　　【摘要】《礼记·中庸》中曾言及：“凡事豫则立，不豫则废。”意思是说不论做什么事，事先做好计划则可能 ，评估的方式主要分为三种：信息化评估、自我评估和他人评估。信息化评估，指的就是利用计算机网络平台参与试卷答题，然后，根据答案，计算机会出具一份较为专业的职业技能、兴趣发展鉴定报告，给与受评人较为客观真实的参考。而自我评估，则是学生自己对自己的评估，一般通过反思、反省的方法进行。他人评估，则主要是通过父母、教师、同学和朋友来完成，由他们来给出学生建议，从而确定发展方向。另外，从评估的内容方面来看，多集中在兴趣、特长、性格、学识、技能、智商和情商等多个方面，依据这些测评结果，我们可以帮助学生制定出较为清楚、科学以及合理的人生发展规划，使其人生前进的道路不再迷茫。一般来说，国际上较为公认的职业能力倾向测试主要有两个，其一是霍兰德职业兴趣测试，其二是迈尔斯-布里格斯职业性格测试，巧妙的结合这两个教学测试，可以让职业生涯规划教育向更好更快发展。

　　（二）民主投票竞选，争做班级“小管家”

　　企业单位需要管理，如同班级运行需要管理一般，今日的青少年总有一天会走入社会，步入用人单位，与其让他们等到那时再意识到激烈的岗位竞争，不如今时今日就给学生们营造一种激烈的岗位竞争氛围。比如，完善班级的班干部岗位竞选机制，采用民主投票选举、教师委派以及学生监督等多个机制共存的方法，让有组织、有纪律、有沟通能力的人才，扮演班级的“小管家”角色。对于初入初中学校的学生，由于学生与学生之间并不太了解，此时可以以学生的考试成绩或者以往在学习中获得的称号为评价依据，指派班级的各个岗位的负责人。然后，以一个学期为限，对班级中的各个班干部实施业绩考核，其他成员负责监督，教师制定奖惩机制。一个学期之后，对考核优秀的班干部实施通报表彰，而对考核不合格的班干部及时更换，再由学生民主投票产生。如此，让学生提前感受到班级中人才激烈的竞争环境，他们才会有更加强烈的表现欲，在自己的人生中书写华丽的篇章。

　　（三）帮助学生看清职业发展动态，合理择业

　　未来的职业动态是千变万化的，作为学生，他们很难预料到将来市场对人才的需求量和需求方向，这就需要我们班主任加以辅导和帮助，在我们教师的客观分析下，他们可以看清未来职业发展的动态情况，然后，选择出一条真正适合自己职业发展的人生道路。比如，教师可以向学生推荐一些有关之职业分类和职业标准的书籍，让学生通过自主阅读，了解到每一个职业的名称、职责、工作程序、工作要求、工作内容以及工作环境，然后学生就会通过对比分析自己的兴趣、资质、身体素质和受教育程度是否符合这些岗位要求。此外，教师还可以指导学生查阅本省、本市各类人才市场网站，选择自己感兴趣和力所能及的岗位，对比近几年的录取要求和录取量，帮助我校学生了解自己所选择的专业在社会环境中的地位，继而科学地选择出正确的职业定位。

　　（四）以学校基础德育，推进职业道德教育

　　对于职业生涯规划教育，还应当从职业道德教育方面入手。职业道德要求，是一个人自己对职业操守的坚持，一般包括：爱岗敬业、诚实守信、及时准时、严守商业机密以及不造谣和传播对企业有害的消息，等等。职业道德，在一个人的职业生涯中扮演着非常重要的角色。尤其是在信息传播如此便利的今天，如果有人違反了职业道德，那么，势必会遭到同行业所有同仁的摒弃和唾骂。所以，初中班主任应当高度重视对学生实施职业道德教育。比如，教师可以从“爱岗敬业”入手，以班级中的“劳动委员”的职责为例，劳动委员的责任主要是协助好班主任安排好班级同学的值日名单，并且督促和检查当日的值日生打扫清洁情况，每次劳动过后都要及时向班主任汇报本班同学的劳动情况以及定时发放劳动工具，报告劳动工具的损失情况等等，其中还有最为重要的一条就是要有责任心，要服务于班级。但是，很多情况下一部分在岗的劳动委员却以本岗位作为了自己免除劳动的“金牌”，试想这样的人走入社会步入一线岗位后，他们在工作中将会是怎样的表现。

　　综上，以班级教学管理为契机，加强对青少年实施职业生涯规划教育，可以尽快落实“四有”人才的培养目标，让学生由此做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的新青年，并通过不断的坚持和学习，成为国家的栋梁之才。此外，实施职业规划教育，也是推进基础教育改革，提升班主任班级教学管理质量的需要。因此，我们中学班主任在教学管理的道路上还有很长的一段路要走。

　　职业教育管理毕业论文范文模板(二)：职业中学班主任教育管理的有效策略论文

　　摘要：新课程改革下的职业中学教育要面向全体学生，使学生的智力和非智力因素得到协调的发展。而班主任作为学生学校生活的主要负责人，应当积极发挥自身的教育管理作用，采取相应的措施和办法，从多个角度去加强对学生的教育管理，为学生提供良好的学习环境，使学生可以以更加轻松、饱满的态度参与到学习活动中来，获得满足自身就业发展所需的关键能力。

　　关键词：职业中学；班主任；班级管理

　　在过去的职业中学班级管理过程中，班主任大多会将注意力放在对学生学习成绩的提升上，对学生在德育、情感等方面的成长存在忽视的问题，导致教学氛围十分的沉闷，学生的非智力因素也难以得到全面的发展。对此，在素质教育的环境下，职业中学班主任要重新认识自身的定位，了解学生成长的实际需求，从而制定有效的教学管理策略，帮助学生获得更加全面的培养。

　　一、重视与学生的交流互动

　　在素质教育的背景下，班主任在班级管理中不能仅仅是权威的角色，还要充当学生心灵的交流人，为学生提供更好的教育服务，从而使学生可以全身心地参与到班级建设中来，形成良好的主体意识。因此，职业中学班主任要重視与学生之间的交流互动，拉近学生与班级之间的距离，让学生产生亲近的感受，乐于听从班主任的教导，从而提升班级管理的有效性。

　　班主任在班级管理的过程中要尤为重视与后进学生的交流互动。职业中学的学生本身学习基础就比较差，在学习上受到着较多的约束。对于后进学生，班主任要耐心地与学生进行交流，了解学生学习潜能发挥不出来的原因，并且积极为学生提供建议。另外，班主任还应当注意要通过教学评价的方式与学生进行互动，并且要使用开放、包容的教学评价方式，重视对学生的生成性评价，让学生可以明确地知道自己的进步和不足，从而激励学生不断地前进，提高学生在教学中的参与程度。总之，身为班主任，一定要从各个方面与学生进行沟通，并且依据不同学生的性格、认知等因素，采取不同的沟通策略，构建和谐、平等的师生关系。

　　二、强调对学生的德育管理

　　随着社会经济与文化的快速发展，社会对人才的综合素质要求也在不断地提高，良好的德育观念成为检验人才的重要标准，而职业中学的学生正处在人生观、价值观养成的年龄段上，具有很强的可塑性。因此，在职业中学教育管理过程中，班主任要积极强调对学生的德育管理，让学生可以养成良好的行为习惯和道德标准，从而使学生的成长可以满足社会健康发展的强烈需求，提高职业中学学生的竞争能力。

　　比如，针对现在的学生追崇外来文化、忽视传统文化的问题，为了培养学生良好的爱国情感，班主任可以组织展开一次以“家乡特产推广”的活动。在这次活动中，班主任可以将学生分成不同的小组，并且让每个小组的学生进行交流与合作，找出一个满足家乡特色的产品，并且深入了解这些产品的起源、特点等，之后再利用自己学到的信息技术等手段，去制作海报等推广媒介，进行推广。在成果展示环节，每个小组的代表要上台来展示自己小组的收获，帮助其他小组的学生也更加深刻地认识自己的家乡。这样的教学活动可以有效地激发学生对周边环境的探究意识，让学生认识到传统事物的魅力，从而促进学生对家乡的热爱，使学生产生良好的爱国情怀。因此，班主任一定要认真分析学生在德育方面存在的不足，结合职业中学学生的年龄特点，采取有效的德育教育方法，让学生可以在潜移默化中形成良好的道德观念。

　　三、建立科学的班级管理体系

　　建立科学的班级管理体系可以让学生以正确的态度参与到班级建设中来，感受团体的力量。因此，身为班级管理的主要负责人，班主任要承担起班级建设的重要任务，带领学生一起建立班级管理体系，让每一个学生都可以参与进来，发挥自己的力量。如此，不仅能够提升班级的凝聚力，还可以使学生产生良好的成就感，体会到参与班级活动的乐趣，有助于增强学生的综合素质。

　　比如，在班干部建设的问题上，班主任可以在充分了解学生意愿的基础上，使用轮班制班干部的方法，让每一个学生都有机会成为班级秩序的协调者，这样，可以让学生体会到建设班级的难处，有助于增强学生的责任意识；再比如，针对班规的制定，班主任可以让学生自主地提出意见，让学生思考如何制定班规对整个班级来讲才是最好的，从而使学生认真思考班级存在的价值，提升学生遵守班规的自觉性。总之，班主任要积极组织学生一同建设科学的班级管理体系，使班级的力量凝聚在一起。

　　本文针对职业中学班主任教育管理的有效策略展开了一番叙述。职业中学的学生正处在青春期的年龄阶段，表现出的个性比较强，对自我和世界的认识还不充分，容易受到外界不良因素的影响。因此，班主任要积极发挥自身的引导作用，对学生展开正确的教育指导，促使学生形成正确的价值观和学习观，从而更好地发挥出学生自身的潜能，促进学生的全面发展。